La Ville et le Centre Communal d’Action Sociale placent la solidarité sociale au cœur de leurs actions. Ils sont engagés pour tisser des liens, prévenir l’exclusion et apporter une aide à tous ceux qui en ont besoin, quels que soient leur âge ou leur situation familiale. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services vous dirigez le pôle Solidarités de la Ville ainsi que le CCAS. Vous participez à la définition des orientation politique en matière d’Actions Sociales. Vous encadrez et gérez l’activité d’une équipe de 8 agents.
Référence de l'offre : OFFRE DE POSTE N° 2025.11
Cadre d'emploi : Attaché territorial – Catégorie A
Date limite de candidature : 8/8/2025
Description du poste
Direction du pôle Solidarité - CCAS
• Traduction des orientations politiques en plans d'actions et projets dans les domaines de l'autonomie, la santé, le handicap, l'emploi, l'habitat, du CCAS et du logement
• Développement de nouvelles activités sur les évènements de la Ville tournés vers l'action sociale en transversalité avec les partenaires et les services
• Conseil et aide à la décision auprès des Elus et de la Direction Générale sur les thématiques liées à la Direction
• Mise en œuvre et suivi des partenariats institutionnels ou associatifs afin de répondre aux besoins de la population
• Pilotage des projets de services et évènements avec l'ensemble des agents de la Direction
• Conception, pilotage et évaluation des projets intra et interservices en lien avec la Direction Maison des habitants
• Assistance aux élus de secteur dans le pilotage des groupes projets et de travail
• Suivi de la coordination sociale en gendarmerie
• Participation aux évènements de la Ville (repas des seniors...)
Management de l'équipe
• Organisation stratégique et optimisée de la Direction
• Participation avec le service des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la gestion de la carrière des agents
• Evaluation des agents de la direction
• Contrôle et évaluation des activités et actions de la direction
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des services
Gestion Administrative et Financière
• Elaboration, gestion et suivi du budget de la Direction
• Elaboration et rédaction des délibération, note, courriers, arrêtés, rapports
• Reporting régulier auprès de la Direction Générale
• Point d'information régulier avec les élus
Profil recherché
• Connaissance et expérience dans le fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement dans l'action sociale
• Capacité à manager, fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
• Réactivité et dynamisme
• Expérience en pilotage et gestion de projet, d'animation partenariale et de travail en réseau
• Force de proposition, capacité d'adaptation et diplomatie
• Savoir rendre compte
• Capacité à réguler et apaiser les conflits
• Sens du travail en équipe
Fiche de l'offre
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